Personalentwicklungskonzept
Das Personalentwicklungskonzept (PEK) für den Verwaltungsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Kultus (SMK) ist ein wichtiger Beitrag zur Bewältigung aktueller und künftiger Herausforderungen im Geschäftsbereich des SMK zur Erfüllung des Erziehungs- und Bildungsauftrages. Der Personalentwicklung kommt dabei eine besondere Bedeutung zu, denn neben der Kompetenzerweiterung trägt sie zur Arbeitszufriedenheit und Motivation des Verwaltungspersonals bei. Das PEK für den Bereich der Lehrkräfte wird gegenwärtig noch überarbeitet. Das vorliegende Personalentwicklungskonzept ist vorrangig für die Bediensteten im Geschäftsbereich des SMK erstellt, weshalb einige der vielfältigen Verlinkungen zu internen Dokumenten führen und somit für externe Besucher nicht einsehbar sind.
