Stellenangebote

Stellenausschreibungen zur Besetzung der Stellen der Schulleitungen und der Lehrkräfte mit besonderen schulischen Aufgaben sowie in der Funktion von Fachberatern an Schulen in öffentlicher Trägerschaft werden ausschließlich im Rahmen des Internetauftrittes des Freistaates Sachsen im Karriereportal veröffentlicht.

Vertretungslehrer gesucht

Um Unterrichtsausfall, z.B. wegen Erkrankung einer Stammlehrkraft, zu verringern werden kurzfristig externe Vertretungslehrkräfte benötigt.

Als Vertretungslehrer kommen folgende Personengruppen in Betracht:

• arbeitssuchende Lehrkräfte
• altersbedingt aus dem aktiven Schuldienst ausgeschiedene Lehrkräfte
• beurlaubte Lehrkräfte
• Absolventen der Lehramtsstudiengänge, die den Zeitraum zwischen ihrem Universitätsabschluss und dem Beginn des Vorbereitungsdienstes überbrücken möchten
• Bewerber mit einem unvollständigen lehramtsbezogenen Abschluss (z.B. auch ausländische, in Deutschland nicht anerkannte lehramtsbezogene Abschlüsse, sofern der Bewerber Sprachkenntnisse der deutschen Sprache mindestens auf Niveau C1 nachweist)
• Bewerber ohne Lehrbefähigung mit einem anderen Hochschulabschluss, aus dem eine Fachzuordnung bzw. die Relevanz zu einem Unterrichtsfach abgeleitet werden kann
• Lehramtsstudierende mindestens mit abgeschlossenem Blockpraktikum B und SPÜ
• Bewerber mit spezifischer Ausbildung ausschließlich für die fachpraktische Ausbildung in Berufsbildenden Schulen

Hinweise zur Bewerbung

Interessierte an diesem Programm wenden sich direkt an eine Schule oder einen der Standorte des Sächsischen Landesamtes für Schule und Bildung. Bei entsprechendem Bedarf und verfügbaren finanziellen Mitteln wird mit den Vertretungslehrkräften ein befristeter Arbeitsvertrag abgeschlossen.

• Voraussetzung für den Einsatz als Vertretungslehrkraft ist die Einreichung folgender Unterlagen:
• Bewerbungsanschreiben (erklären Sie bitte auch, in welchen Schularten Sie sich einen Einsatz vorstellen können)
• Lebenslauf
• Hochschulabschlusszeugnis
• Erweitertes Führungszeugnis nach § 30a Absatz 1 des Bundeszentralregistergesetzes  zum Nachweis der persönlichen Zuverlässigkeit (Dies gilt nicht für Personen, die innerhalb der letzten fünf Jahre im Landesschuldienst des Freistaates Sachsen als Lehrkraft tätig waren.)

Sie werden dann in einen sogenannten Bewerberpool des Sächsischen Landesamtes für Schule und Bildung aufgenommen, auf den die entsprechenden Schularten bei Bedarf zugreifen.

Die Veröffentlichung der Stellenangebote freier Träger erfolgt ohne Prüfung des SMK hinsichtlich des Anbieters. Eine Wertung bzw. Unterstützung des jeweiligen Schulkonzepts durch das SMK ist mit der Veröffentlichung des Stellenangebots nicht verbunden.

Sie wollen eine Stelle als Lehrkraft ausschreiben?

Senden Sie die Ausschreibung auf dem Kopfbogen des Schulträgers als pdf-Datei per E-Mail an bildungsserver@smk.sachsen.de.

Mehr als drei Stellenangebote pro Träger sind in einer pdf-Datei zusammenzufassen.

Für den Wechsel in den Schuldienst eines anderen Bundeslandes stehen Ihnen zwei Wege offen:

a) Teilnahme am

Lehreraustauschverfahren zwischen den Bundesländern

Soweit ein Tausch zwischen den beteiligten Ländern vereinbart wird, erfolgt der lückenlose Wechsel in den Schuldienst des anderen Bundeslandes jeweils zum Haupttermin 1. August oder zum Halbjahrestermin 1. Februar. Der Antrag auf Teilnahme am Lehreraustauschverfahren muss spätestens sechs Monate vor dem gewünschten Wechseltermin bei der Personal führenden Stelle eingereicht werden. Für konkrete Auskünfte setzen Sie sich bitte mit dem Personalreferat Ihres zuständigen Standortes des Landesamtes für Schule und Bildung Ihrem zuständigen Standort in Verbindung.

b) Bewerbung um

Einstellung in den Schuldienst des jeweiligen Bundeslandes

Verbeamtete Lehrkräfte können sich mit einer Freigabe ihres bisherigen Dienstherrn für den Schuldienst  in ihrem Wunschbundesland bewerben und gemäß § 15 Abs. 1 BeamtStG statuswahrend versetzt werden.

Angestellte Lehrkräfte können sich in ihrem Wunschbundesland bewerben und bei einer entsprechenden Einstellungszusage einen Aufhebungsvertrag mit ihrem bisherigen Arbeitgeber anstreben oder kündigen.